EK ÖDEME VE ÖĞRETMENLERİN EMEKLİLİĞİ

Depremde ölen kardeşlerimize hükmen şehitlik verilmesi ve afete uğrayanların da bir dakikalarının bir gün ibadet hükmüne geçmesi dileklerimle…

31-10-2011 07:42 -

Millî Eğitim Bakanlığının Teşkilat Ve Görevleri Hakkında KHK, 14/09/2011 tarihinde Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girmiştir. Buna dayanarak ek ödemelerde uyulacak usul ve esaslar da düzenlenmiştir. Geçici görevlendirmeler yine baş göz üstüne. Fakat öğretmenlerin emekliliği …

42. madde 3. fıkrada “Kadro karşılığı sözleşmeli olarak istihdam edilenler ile öğretmen kadrolarında bulunanlar (…) hariç olmak üzere, Bakanlık merkez ve taşra teşkilatı kadrolarında fiilen çalışan personele en yüksek Devlet memuru aylığının (ek gösterge dâhil) % 200’ünü geçmemek üzere her ay ek ödeme yapılabilir. Bakanlık merkez teşkilatı ile il ve ilçe millî eğitim müdürlüklerinde görevlendirilen ve ek ders ücreti almayan öğretmenler de bu ek ödemeden yararlanır. ... Bu fıkrada belirtilen ek ödemeden yararlananlara375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 3 üncü maddesi uyarınca ek ödeme yapılmaz.”hükmü getirildi. Bu hükme göre MEB çalışanlarına ek ödeme usul ve esasları düzenlendi.

Derse girmeden ek ders ödenmeyen memurlara verilen denge tazminatı kesildi ve düşük yüzdelerle ek ödeme verildi. Böylece denge tazminatı kesildiği için verilen ek ödemeden dolayı artış beklenilenin altında oldu.

Çeşitli yerlerde öğretmenlik yapmakta çeşitli adlar altında milli eğitim müdürlüklerinde görevlendirilen öğretmenler de unutulmadılar. Hem denge tazminatı tutarı ve hem de % 90 oranında ek ödeme verilmiştir.

Burada dikkat çekecek bir durum ise; bütün personel Merkez, Taşra (Ankara, İstanbul ve İzmir), Taşra (Büyük şehir belediyesi bulunan iller) ve Taşra (Diğer iller) olarak 4 kategoriye ayrılmasına rağmen geçici görevlendirilen öğretmenler kategoriye ayrılmayarak hepsine aynı ek ödeme uygun görülmüştür.

Burada dikkat çeken başka bir husus ise geçici şube müdürü olarak görevlendirilmiş olan öğretmenlerin yine unutulmamış olmasıdır. Milli Eğitimde her iş aksayabilir. Fakat aksamayan tek ve en önemli iş, geçici görevlendirme yöneticilerin 6 aylık süresi dolmadan tekrar bir 6 ay daha görev sürelerinin uzatılması olurunun alınarak illere gönderilmesiydi. Bu güzide vatan evlatları yine unutulmamışlar ve asil şube müdüründen daha fazla ek ödeme almaları garanti altına alınmıştır. Taşranın büyük şehirler dışında kalan diğer illerde görev yapan asil şube müdürleri ise geçici görevlendirilmiş asil olmayan şube müdür vekilleri kadar bile ek ödeme alamayarak bu işten zararlı çıkmışlardır.

Ek ödemelerden ise en kârlı çıkanlardan biri de il millî eğitim müdürleridir. 15 saat ek dersleri kesilmesi karşılığında % 165-185 arası ek ödeme almışlardır. Zaten 3600 göstergeden maaş almaktaydılar, böylece yardımcılarıyla aralarındaki gelir farkı iyice artmıştır.

Kaç aylık ek ödeme alınacak?

Bazı milli eğitim müdürlükleri bir, bazıları 1,5 ay için ek ödeme verileceğini söylemektedir. Bazıları da 2 aylık ve 1 günlük ödeneceğini söylemektedir. Acaba bunlardan hangisi doğru?

652 sayılı KHK 14/09/2011 tarihinde yürürlüğe girdiğinden 14 Eylül 1 gün, 15 Eylül ve 15 Ekim maaşlarıyla birlikte ödenmesi gerekmektedir.

Bu ek ödemelerin bayramdan önce ödeneceği söylenmektedir.

Öğretmenler için kabul edilemeyecek bir durum: Emeklilik zamanı.

Öğretmenlerimiz kafalarına göre hastalanmasınlar. Kendilerine iyi baksınlar. Yolda düzgün yerlerden yürüsünler. Bir kazaya falan uğramasınlar. Zira Haziran ve Temmuz ayları dışında emeklilik işlemleri yapılamayacaktır. 652 sayılı KHK’nin 39. maddesindeki düzenlemeileemeklilik işlemleri Haziran ve Temmuz ayları içinde yapılacağı; bu aylar dışında emeklilik işlemi yapılabilmesi, görev yapılan il sınırları içinde emeklilik talebinde bulunan personelin sınıf ve branşında öğretmen fazlasının bulunması ve işlemin Bakanlıkça uygun görülmesine bağlanmıştır. Günümüz şartlarında neredeyse tüm illerde öğretmen açığının olduğu bilinen bir gerçektir. Öğretmenlerin insan olduğu; insan olduğundan dolayı başına gelebilecek olaylar; yani sağlığı ve diğer özürleri dikkate alınmamıştır.

Vehbi SÜMBÜLZADE

Eğitimci yazar

HABERİ PAYLAŞMAK İSTER MİSİN?

BU HABERE YORUM YAPMAK İSTERMİSİNİZ ?

YORUMLAR

Mehmet fındık ~ 6 ay önce
tamam güzel herkes alsın ama birde teknik hizmetler sınıfına bakın, herkes tutturmuş memur şef diye burada esas mağdur olan teknik hizmetler sınıfı 30-40 lira idare edin

Halil ak ~ 6 ay önce
benim anlayamadığım sitelerde hep ya öğretmen yada şube müdürünün kar ve zararları yazılıyor. Hiç kimse burda mağdur olanların MEB şefleri olduğunu yazmıyor. En karlı çıkanlarında alt kademe memurların oldugunu yazmıyor.memurlar 400 tl civarı ek ödeme alırken en düşük memurun 520tl civarı üst derecedeki memurunda 670 tl civarında ek ödeme geldiğini yazmıyor.Burdada görüldüğü gibi 120tl ile 270 tl arasında zam yansıdığını yazmıyor. Ama şefler 550 tl civarında ek ders ücreti alırken tabi buda vergi dilimine yansıdığı için düşmekte... örnek:Merkez Teşkilatı Bir günlük fark dahildir. Örnek:5/2 bir memur Eylül ve Ekim ek ödeme farkı =1.113,24TL BİR AYLIK FARKI=551,13TL 5/3 bir şef Eylül ve Ekim ek ödeme farkı=1.175,09TL BİR AYLIK FARKI =581,75TL gerisini siz hesaplayın.