KAMUYA 90 BİN KİŞİ ALINACAK CUMHURBAŞKANI KOLTUĞU MEB BÜROKRATININ ÇOCUĞUNA EMANET EDİLDİÜNİVERSİTEYE GİRİŞ SINAV SİSTEMİ DEĞİŞİYOR MU?MİRAÇ'TA BAYRAMDIR, 23 NİSAN'DA BAYRAMDIR! KUTLU OLSUNLAR...23 NİSAN MİLLİ EGEMENLİK VE ÇOCUK BAYRAMI MESAJISİZ ANLAYABİLDİNİZ Mİ ?MEB YÖNETİCİ GÖREVLENDİRME YÖNETMELİĞİ YAYINLANDIDEVLET OYUNCAK HALE GETİRİLMİŞTİR!..23 NİSAN ULUSAL EGEMENLİK VE ÇOCUK BAYRAMIMIZ KUTLU OLSUNEĞİTİM DE YA DA SINAVLARDA HERKESE AYNI REÇETEYİ VERMEK NE KADAR DOĞRU ?ÇOCUKLARDA KONUŞMA BOZUKLUKLARI NASIL GİDERİLİR ?ÖĞRETMENLERİN 2017 TEMMUZ AYI NET MAAŞLARI TEOG SINAVI İÇİN SON 6 GÜNTEOG'DA ÖNEMLİ AMA DAHA DA ÖNEMLİSİ. HANGİ LİSE ?..KONCUK, İHRAÇ VE AÇIKTA BEKLEYEN MEMURLARI SORDU

EVLAT EDİNEN MEMURA DOĞUM İZNİ

Memur ve işçilerin doğum izinleriyle ilgili düzenleme resmen yürürlüğe girdi.

01-05-2016 22:22 - MEMURLAR

3 yaşın altındaki bir çocuğu evlat edinen kadın ya da erkek memur, 8 hafta doğum izni ve 24 aya kadar ücretsiz izin alabilecek. Evlat edinen çiftlerin her ikisi de memur ise bu izni kullanabilecek.

Memur ve işçilerin doğum izinleriyle ilgili düzenleme ocak ayında Meclis’ten geçmişti ancak Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, düzenlemenin ayrıntılarını içeren tebliği Resmi gazete’de yeni yayımladı. Bu tebliğde analık ve süt izninin kullanılmasına ilişkin hükümler ile evlat edinme halinde verilecek izinler ayrıntılı şekilde ele alandı.


DOĞUM YAPAN MEMURA YARIM GÜN ÇALIŞMA 
 Tebliğde yer alan bilgilere göre, doğum yapan bir memur ya da işçi 8 hafta analık izini kullanacak. Doğum yapan memurlar, analık izni sonrasında birinci doğumda 2 ay, ikinci doğumda 4 ay, sonraki doğumlarda ise 6 ay, günlük çalışma süresinin yarısı kadar çalışabilecek. Bu süre içinde süt izni verilmeyecek, mali ve sosyal haklarda herhangi bir kesinti yapılmayacak. Çoğul doğumlarda bu sürelere birer ay eklenecek. Bebeği engelli doğan kadın memur ise 12 ay süreyle yarı zamanlı çalışabilecek. Memurların, doğum sonrası aylıksız izinde geçirdikleri her yıl için bir kademe ilerlemesi ve her 3 yıl için bir derece yükselmesi verilecek.Memurlara, doğum öncesi analık izninin başlaması gereken tarihten önce gerçekleşen doğumlarda, doğumdan analık izninin başladığı tarihe kadarki süre doğum sonrası analık iznine ilave edilecek. 

Kadın işçinin doğum sonrası veya evlat edinmede yarım çalışma ücretinden yararlanabilmesi için işçinin adına doğum tarihinden önceki son üç yılda en az 600 gün işsizlik sigortası primi bildirilmiş olması gerekecek.

ANAYA-BABAYA ÜCRETSİZ İZİN
Doğum yapan memura verilen doğum sonrası analık izni süresinin bitiminden, eşi doğum yapan memura ise doğum tarihinden itibaren 2 yıl ücretsiz izin kullanabilecek. Eşi doğum yapan erkek memur da aynı şekilde 24 ay izin kullanıp memuriyete dönebilecek.

EVLAT EDİNEN MEMURA DA DOĞUM İZNİ 
3 yaşını doldurmamış bir çocuğu eşiyle veya münferit olarak evlat edinen memurlar ile memur olmayan eşin münferit olarak evlat edinmesi halinde memur eşlerine, 8 haftalık iznin veya yarı zamanlı iznin bitiminden itibaren, istekleri üzerine 24 aya kadar aylıksız izin verilebilecek. 

Bu iznin başlangıç tarihi çocuğun teslim edildiği tarih olacak. Her iki eşin de memur olması ve üç yaşını doldurmamış bir çocuğun birlikte evlat edinilmesi halinde bu izin hakkından her iki eş de yararlanacak. Evlat edinilen çocuğun teslim edildiği tarihten itibaren sekiz haftalık süre içinde Devlet memurluğuna ataması yapılan kişiye,  göreve başlaması kaydıyla sekiz haftalık izin süresinin kalan kısmı kadar izin kullandırılacak. Evlat edinen memur da doğum yapan memur gibi yarım gün izin yapabilecek.


HABERİ PAYLAŞMAK İSTER MİSİN?

BU HABERE YORUM YAPMAK İSTERMİSİNİZ ?

:

:

YORUMUMU ONAYLA





Yazarlar

En Çok Okunanlar
Anket

2016-2017 EĞİTİM-ÖĞRETİM YILINDA ÇÖZÜM BEKLEYEN EN ÖNEMLİ SORUN NEDİR ?


Öğretmen Atamaları
Boş geçen dersler
Sınav sistemi
Temel Liseler
Çalışanların Sosyo-ekonomik durumu

2011 Kamudan.com Asist Media Ahmet Hamdi Çicek - Adres selcuklar cad evren apt no 18/ daire3 Etiler Besiktas İstanbul Tel 0212 2886322
Tasarım ve Yazılım KARİP NETWORK
Sağlık Sitesi - Yeni Projeler