2014 MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI
İL- İLÇE MİLLÎ EĞİTİM MÜDÜRLÜKLERİ ŞUBE MÜDÜRÜ KADROLARINA
GÖREVDE YÜKSELME SURETİYLE ATAMA BAŞVURU DUYURUSU
Millî Eğitim Bakanlığı Personelinin Görevde Yükselme, Unvan Değişikliği ve Yer
Değiştirme Suretiyle Atanması Hakkında Yönetmelik hükümleri doğrultusunda taşra teşkilatı
il-ilçe millî eğitim müdürlükleri 1. derece 1709 şube müdürü kadrosuna görevde yükselme
yazılı ve sözlü sınavı gerçekleştirilmiş, sözlü sınav sonuçları 07/03/2014 tarihinde Bakanlık
internet sayfasından duyurulmuştur.
Söz konusu Yönetmeliğin;
“Görevde yükselme suretiyle atanacaklarda aranacak şartlar” başlıklı 6 ncı maddesinin
birinci fıkrasının (a) bendinde; “ Bu Yönetmelik kapsamında görevde yükselmeye tabi
kadrolara atanabilmek için; 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 68 inci maddesinin (B)
bendinde belirtilen şartlar ile ikinci fıkrada kadrolar itibarıyla belirtilen hizmet süresi ve
eğitime ilişkin şartları taşımak, …”,
Aynı maddenin üçüncü fıkrasında; “Görevde yükselme yazılı sınavına katılacaklarda
aranacak hizmet süresi ve eğitime ilişkin şartlar şunlardır:
a) Şube müdürü, tesis müdürü ve basımevi müdürü kadroları için;
1) En az fakülte veya dört yıllık yüksekokul mezunu olmak,
2) Talim ve Terbiye Kurulu uzmanı, eğitim uzmanı, uzman, raportör, sivil savunma
uzmanı veya sayman kadrolarında iki; okul müdürü görevinde iki; müdür başyardımcısı veya
müdür yardımcısı görevlerinde ayrı ayrı veya toplamda üç; şef kadrosunda dört veya
öğretmen kadrosunda beş ya da bu alt bentte sayılan kadrolarda toplam dört yıldan az
olmamak üzere asaleten görev yapmış olmak.”,
“Yazılı sınava başvuru’’ başlıklı 11 inci maddesinin birinci fıkrasında; “Bu
Yönetmelikte belirtilen kadrolara görevde yükselme ve unvan değişikliği yoluyla atanmak
isteyenlerden ilan edilen kadrolar için belirlenen başvuru tarihinin son günü itibarıyla gerekli
şartları taşıyanlar başvuruda bulunabilir.”,
“Atama” başlıklı 21 inci maddesinin birinci fıkrasında; “Bu Yönetmelikte belirtilen
görevlere ilişkin boş kadrolara; şube müdürü, tesis müdürü ve basımevi müdürleri bakımından
sözlü sınav, … sonuçları esas alınarak oluşturulan başarı listeleri üzerinden, tercihler de
dikkate alınarak puan üstünlüğüne göre atama yapılır. Eşitlik hâlinde şube müdürü, tesis
müdürü ve basımevi müdürü bakımından sırasıyla yazılı sınav puanı yüksek olana, daha üst
öğrenimi bitirmiş olana, hizmet süresi fazla olana; … öncelik verilir.”
Aynı maddenin ikinci fıkrasında; “Atamaları yapılanlardan, yasal süresi içinde
görevine başlamayanların atamaları iptal edilir. Bu durumda olanların görevde yükselme
suretiyle atanabilmeleri için, bu Yönetmelikte öngörülen usul ve esaslar çerçevesinde görevde
yükselme sınavına yeniden girmeleri ve başarılı olmaları gerekir.”
hükümleri yer almaktadır. 2 | 4
Öte yandan, 83/6525 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Devlet
Memurlarının Yer Değiştirme Suretiyle Atanmalarına İlişkin Yönetmeliğin 15 inci
maddesinde;
a) Kendisinin veya eşinin nüfusa kayıtlı olduğu il ve bu il'e bağlı ilçelere,
b) Nüfusa kayıtlı olmamakla birlikte, en az 15 yıl müddetle devamlı olarak ikamet
ettikleri veya hizmetini olumsuz yönde etkileyecek maddi ilişkisinin bulunduğu il veya ilçeye,
bu il'e bağlı ilçelere, ilçenin bağlı bulunduğu il ve bu il'e bağlı diğer ilçelere atanamayacağı;
ancak, son genel nüfus sayımına göre Yönetmeliğe ekli 1 Sayılı Cetvelde merkez nüfusu
50.000’i aşan IV, V ve VI. Bölge Hizmetindeki il/ilçeler ile merkez nüfusu 100.000’i aşan I,
II ve III. Bölge Hizmetindeki il/ilçeler için yapılacak atamalarda bu hükmün
uygulanmayacağı belirtilmektedir.
6360 sayılı Kanunla Büyükşehir Belediyelerinin sınırları il mülki sınırları olarak
belirlendiğinden, il merkezi ile Büyükşehir Belediye sınırları içerisindeki ilçe nüfuslarının
birlikte değerlendirilmesi gerektiğinden, başvurularda Büyükşehir Belediyesi olan illerin
ilçeleri için 15 inci madde hükmü dikkate alınmayacaktır.
A- BAŞVURUDA BULUNACAKLAR
İl ve ilçe millî eğitim müdürlüklerindeki 1. derece boş 1709 şube müdürü kadrosuna
atanmak için; şube müdürü görevde yükselme sözlü sınavında 70 ve üzeri puan alanlar
başvuruda bulunabileceklerdir.
B- BAŞVURU ZAMANI VE YERİ
Başvurular 4-10 Nisan 2014 tarihleri arasında, http://mebbis.meb.gov.tr/ internet
adresindeki Elektronik Başvuru Formunu eksiksiz ve doğru olarak doldurmak suretiyle
yapılacaktır.
Boş 1709 şube müdürü kadrosu, başvurunun başlangıcı 04/04/2014 tarihinde Bakanlık
internet sitesinde duyurulacaktır.
C- BAŞVURU İŞLEMLERİ
1. Başvuruda bulunacakların MEBBİS e-Personel Modülü’ndeki öğrenim durumu,
hizmet durumu ve benzeri bilgilerindeki eksiklik ya da yanlışlık olması durumunda,
düzeltmeye esas belgeleri ile birlikte başvuruları üzerine ilgili birimce gerekli düzeltmeler
MEBBİS ortamında yapılacaktır.
2. Başvuruda bulunulurken yukarıda belirtilen mevzuat hükümleri dikkate alınacaktır.
3. Başvuruda bulunanlar, başvurularının onaylanıp-onaylanmadığını başvuru yaptıkları
http://mebbis.meb.gov.tr/ internet adresinden başvuru süresi içerisinde takip edeceklerdir. 3 | 4
4. Aday Elektronik Başvuru Formu ile yapmış olduğu başvurusunda, duyuruda
belirtilen bütün şartları taşıdığını kabul etmiş sayılacak ve bu konularda yapılan eksiklik ve
yanlışlıklardan doğacak sonuçlardan adayın kendisi sorumlu olacaktır.
Ç- BAŞVURUNUN GEÇERSİZ SAYILACAĞI DURUMLAR
1. Gerekli şartları taşımadığı halde başvuruda bulunan,
2. Elektronik Başvuru Formu dışında bir belgeyle yapılan
başvurular işleme alınmayacaktır. Geçersiz başvuruya dayanılarak yapılan işlemler
iptal edilecektir.
D- YAPILACAK İŞLEMLER
İl Millî Eğitim Müdürlüklerince yapılacak işlemler
1. Başvurulara ilişkin iş ve işlemlerin yürütülmesinde herhangi bir aksamaya meydan
verilmemesi için gerekli önlemler alınacaktır.
2. Başvuruda bulunanların şube müdürlüğü kadrosuna atanma için Yönetmeliğin 6 ncı
maddesinde aranan 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 68/B maddesinde 1. derece şube
müdürlüğü kadrosu için öngörülen mezuniyet ve hizmetinin bulunması ile yazılı sınava
başvuru koşulu olan hizmet süresi ve eğitime ilişkin şartları, adayın yazılı sınava başvuru
tarihinin son günü olan 08/11/2013 tarihinde taşıyıp-taşımadığı özlük dosyalarının tutulduğu
il ve ilçe millî eğitim müdürlüklerince incelenecektir.
3. Atama şartlarını taşıyanların başvuruları, sırasıyla okul, ilçe ve son olarak il millî
eğitim müdürlüğünce elektronik ortamda onaylanacaktır.
4. MEBBİS e-Personel Modülü’ndeki bilgilerin doğruluğundan, ilgili İl Millî Eğitim
İnsan Kaynakları Yönetimi Hizmetleri bölümü sorumlu olacaktır. Bu nedenle başvuruların
incelenmesi ve onaylanmasında gerekli özen ve dikkat gösterilecektir.
5. Onaylanan başvuruların çıktısı alınarak İl Millî Eğitim İnsan Kaynakları Yönetimi
Hizmetleri bölümünde muhafaza edilecektir.
Merkez Teşkilatı Birimlerince Yapılacak İşlemler
1. Başvurulara ilişkin iş ve işlemlerin yürütülmesinde herhangi bir aksamaya meydan
verilmemesi için gerekli önlemler alınacaktır.
2. Başvuracak merkez teşkilatı personelinin başvuruları birimlerince incelenerek
elektronik ortamda onaylanacaktır.
E- DİĞER HUSUSLAR
1. Ataması yapılanlar yasal süre içerisinde göreve başlamak zorundadırlar. Bu süre
içerisinde başlamayanların atamaları iptal edilecektir. 4 | 4
2. Atama şartlarını taşımayanların atamaları yapılmayacak, atananlardan gerekli
şartları taşımadıkları sonradan belirlenenlerin atamaları iptal edilecektir.
3. Yönetmeliklerinde belirtilen usul ve esaslar ile yukarıda yer verilen açıklamalara
uymayan başvurular kabul edilmeyecektir.
F- ATAMA
1. Atama, Yönetmeliğin 21 inci maddesinin birinci fıkrası hükmü çerçevesinde sözlü
sınav puanı ile tercihleri de dikkate alınarak elektronik ortamda yerleştirilen yere yapılacaktır.
Eşitlik olması halinde, sırasıyla;
- Yazılı sınav puanı yüksek olana,
- Daha üst öğrenimi bitirmiş olana,
- Hizmet süresi fazla olana
öncelik verilecektir.
2. Atama sonuçları 16/04/2014 tarihinde, Bakanlığımızın internet sitesinde
duyurulacaktır.
İLETİŞİM BİLGİLERİ:
Telefon: (312) 413 17 26-30-32-34
www.meb.gov.tr
http://ikgm.meb.gov.tr/
Millî Eğitim Bakanlığı İnsan Kaynakları Genel Müdürlüğü,
Bakanlıklar 06648 Çankaya/ANKARA
2014 MEB İl-İlçe Millî Eğitim Müdürlükleri Şube Müdürü Kadrolarına Görevde Yükselme Suretiyle
Atama Başvuru Duyurusu için tıklayınız.
