SİGORTA SEKTÖRÜ 15 BİN KİŞİ ALACAK
Sigorta sektörü, 2012’ye hızlı başladı. Yaklaşık 55 bin kişinin çalıştığı sektör büyümeye devam ederken eleman ihtiyacı da artıyor. Yenibiris.com ilanlarına göre bu dönemde sektörde 1500 kişi işe alınacak.
Aranan pozisyonların başında satış temsilcisi ve bireysel güvence danışmanı geliyor. Sektör, İngilizce bilen deneyimsiz gençlere de cazip iş fırsatları sunuyor. Geçtiğimiz yıl yüzde 21’in üzerinde büyüme gösteren sigorta sektörünün bu yıl da aynı hızla büyümesi bekleniyor. Yenibiris.com verilerine göre, sigorta sektörü 2012’ye hızlı başladı. İlk üç ayda iş ilanları yüzde 92 arttı. Sektörde şu anda en çok satış temsilcisi ve bireysel güvence danışmanı aranıyor. Son yıllarda yabancı sermaye, birleşme ve satınalmaların artması sektörde rekabeti yükseltirken, Hazine Müsteşarlığı tarafından sigorta sektörüne yönelik 2009-2013 yılları için hazırlanan “Stratejik Plan” da büyümeye olumlu katkıda bulunuyor. Ayrıca, özel sağlık sigortaları ve bireysel emekliliğe vatandaşların ilgisi artıyor. Türkiye Sigorta ve Reasürans Şirketleri Birliği’nin (TSRŞB) aralık ayı verilerine göre 2011 yılında hayat dışı branşta sektör yüzde 21,25 büyüdü. Sigorta sektörü binlerce insana da iş imkanı sunuyor. Türk Sigorta Enstitüsü Vakfı’nın (TSEV) verilerine göre sektörde toplam 55 bin kişi çalışıyor. Bireysel emeklilik aracılarının sayısı ise 17 bine yaklaşıyor. Görüşlerini aldığımız vakfın Sigorta Eğitim Birimi Yöneticisi H. Barış Taş, bu yılki istihdam planlarına dair şunları söylüyor: “Sektörde faaliyet gösteren 63 sigorta şirketi toplam 15.468 kişiye istihdam sağlıyor. Bunun yanısıra ara eleman istihdamı sağlayan 16.386 acente, 85 broker ve 2.566 hasar eksperi var. Her acentenin ortalama 3, her brokerin 15 ve her hasar eksperinin 2 kişiye iş olanağı sağladığı düşünüldüğünde, sektörde ortalama ara eleman sayısı 55 bin kişiye ulaşıyor. Ayrıca, sektörde 16.716 gerçek kişi bireysel emeklilik aracısı olarak çalışıyor. 2012’de sektörün büyümesine paralel olarak istihdamın artacağını rahatlıkla söyleyebilirim”. Deneyimsiz gençler için de cazip Yenibiris.com’da içinde bulunduğumuz dönemde sektörde çalışacak yaklaşık 1500 kişi aranıyor. En çok aranan pozisyonlar ise satış temsilcisi ve bireysel güvence danışmanı. Sigorta, farklı alanlarda eğitim görmüş deneyimsiz üniversite mezunları için de cazip iş imkanları sunuyor. TSEV yöneticilerinden H. Barış Taş gençlere şunları öneriyor: “Yeni mezunlar muhasebeden pazarlamaya, müşteri ilişkilerinden ürün geliştirmeye, teknik branşlardan hasara kadar pek çok birimde kendilerine yer edinebiliyor. Özellikle teknik branşlardaki spesifik bilgi ihtiyacı nedeni ile mühendislik, istatistik ve matematik mezunlarına cazip iş olanakları var. Sektörün yeni mezunlara sunduğu en büyük avantaj halen dinamik ve gelişen bir yapı içinde kendilerini çok çabuk geliştirebilme ve kariyerlerinde hızlı bir yükseliş sağlama fırsatı yaratması. Yabancı firma sayısının fazla olmasından dolayı da yabancı dil bilen gençler bir adım önde olacak. Bu tip şirketler çalışanlarını rotasyon projeleri çerçevesinde orta ve uzun vadeli olarak yurt dışındaki genel merkezlerde de görevlendiriyor.” Sigorta sektöründe en çok ilan yayınlanan pozisyonlarSigorta sektöründe en çok başvuru alan pozisyonlar
Satış TemsilcisiBireysel Güvence DanışmanıBireysel Emeklilik Satış Müdürü Finansal DanışmanTeknik PersonelFinansal Yatırım DanışmanıSatış TemsilcisiTazminat Yetkili Yardımcısıİnsan Kaynakları UzmanıYönetici Asistanı
“Yeni mezunları satış ve satış sonrası hizmetler kadrolarında değerlendireceğiz”
Yenibiris.com’a konuyla ilgili görüş veren Garanti Emeklilik İnsan Kaynakları Müdürü Çağlayan Bakaçhan bireysel emeklilik sektörünün birçok yeni mezuna iş ve kariyer imkanı sağlayacağını vurgularken şunları söyledi: “Hızlı büyümeye bağlı olarak ilerleyen yıllarda bu sektörde kariyer imkanlarının çok daha fazla olacağını ve sektörün yeni yönetici adayları çıkaracağına inanıyorum. Garanti Emeklilik olarak 2011’de 60 binden fazla aday başvurusu aldık. İşe alım süreçlerinde oluşturduğumuz standartlar ve doğru pozisyona doğru aday bakış açımız ile şirketimizde uzun vadeli istihdam edebileceğimiz kişileri bulmayı hedefliyoruz. 800 üzerinde çalışanımız var. 2012’de “Stajyer Yönetici” pozisyonunda da alımlar yapacağız. Teknik ve kişisel eğitimlerin yanısıra Değerlendirme ve Geliştirme Merkezi uygulamaları ile Garanti Emeklilik’in iş hayatına yeni başlayacaklar bir okul niteliğinde olduğunu düşünüyorum”.
“Sektör hareketli bir dönemde”
Doğan Sigorta Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı Selcen Doğan sektörde hareketli bir döneme girildiğini onaylayıp bunun sebeplerinden birinin şirketlerdeki yapısal değişiklikler olduğunu söylüyor: “Ayrıca, sektörde birleşmelerin ve satın almaların görüşüldüğü bir dönemdeyiz. Bu faktörlere ek olarak, broker sayısındaki artışları ve onların da yetişmiş eleman ihtiyaçlarını göz önüne almak gerekiyor. Uzmanlık gerektiren iş ve pozisyonlara eleman yerleştirme eğilimi ve müşterilere daha kaliteli hizmet verebilme arzusu da sektördeki hareketliliği olumlu yönde artırdı. Şirketimizde 40 kişilik bir ekip olarak çalışıyoruz. Yeni mezunları şirketimizde öncelikle operasyonel birimlerde başlatıp, işi mutfağında öğrenmelerini sağlıyoruz. Sigorta sektörü uluslararası anlamda çok hareketli bir sektör ve Türk piyasasındaki büyük şirketlerin çoğu yabancı sermayeli. Bu nedenle, sektörde çalışmak isteyen gençlere öncelikle yazılı ve sözel anlamda İngilizce dil becerilerini geliştirmelerini tavsiye ediyorum”.
