Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Jülide Sarıeroğlu'nun sözleşmeli personelle ilgili yapmış olduğu açıklama ise şöyle:
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı olarak, ülkemizin yarınlarına katkı sağlayan, kalkınmamız adına canla başla değer üreten kıymetli çalışanlarımızın çalışma koşullarını iyileştirmeye devam ediyoruz.
Bugün Resmi Gazete'de yayımlanan değişiklik ile (4/B) çalışanlarımızın izin sürelerinde önemli iyileştirmeler gerçekleştirdik.
Bu değişikliklerden, geçici personel (4/C) iken sözleşmeliye (4/B) geçirilenler de yararlanabilecek.
Bu kapsamda;
İZİN HAKLARINI GENİŞLETTİK
Eşi doğum yapanların izni 2 günden 10 güne çıkarıldı, Evlilik ve doğum hallerinde verilen izin 3 günden 7 güne çıkarıldı.
Süt izni ilk altı ay için 1,5 saatten 3 saate çıkarıldı. Doğum öncesi kullanılamayan analık izin süresinin doğum sonrası kullanılması sağlandı.
10 gün mazeret izni getirildi. Evlat edinenlere 8 hafta ücretli izni hakkı getirildi. 3 aya kadar refakat izni hakkı getirildi.
ENGELLİ VE HAMİLE PERSONELE GECE NÖBETİ VE VARDİYASI VERİLMEYECEK
Kadın personele; Hamileliğin 24. haftasına kadar gece nöbeti veya gece vardiyası görevi verilemeyecek.
Doğumdan sonra ise 2 yıl boyunca gece nöbeti veya gece vardiyası görevi verilemeyecek.
Engelli personele zaman sınırı olmaksızın isteği dışında gece nöbeti veya gece vardiyası görevi verilemeyecek.
DOĞUM VE EVLAT EDİNMEYE BAĞLI HAKLARI GENİŞLETTİK
Doğum sebebiyle görevden ayrılabilme süresi 1 yıldan 2 yıla çıkarıldı. Evlat edinenlere de bu hak getirildi.
Değişikliklerin 4B statüsünde çalışan tüm çalışanlarımıza hayırlı, uğurlu olması temenni.
Güncelleme Tarihi: 29 Haziran 2018, 21:34
