Bir süredir devam eden kıdem tazminatı fonuyla ilgili çalışmada sona gelindi. Hazırlanan taslak, Eylül ayında ilgili tarafların görüşlerine sunulacak. Böylece sosyal tarafların katılımı ile yasa belirlenecek. Yeni sistem çalışanların tazminat haklarını koruyacak. Tazminatsız işten atılma tarihe karışacak. Herkesin kendine ait bir kıdem hesabı olacak. Kıdem tazminatının hangi şirkete yatırılacağına işveren, biriken paranın değerlendirilmesine ise işçi karar verecek. Ama işçi tercihte bulunmazsa, hesabında biriken paranın asgari yüzde 40’ı kamu borçlanma araçları veya kira sertifikalarını içeren bir fonda değerlendirilecek.
EV ALANA YARDIM
Kıdem tazminatı sisteminde 15 yıllık sigortalılığını dolduran ve 3600 gün primi tahakkuk ettirilen çalışan, biriken tutarın yarısını çekebilecek. İkinci kez çekmek istediğinde ise, son kullanımdan itibaren 1800 gün geçmiş olması gerekecek. Ev almak istemesi durumunda da fondaki birikiminin yarısını çekebilecek. Sisteme girenler; emeklilik, malullük aylığı ya da toptan ödemeye hak kazanmaları veya ölmesi halinde (mirasçıları) hesapta biriken tutarın tamamını alabilecek