Bursa 2. İdare Mahkemesi; "Danıştay kararlarında; Şube müdürü kadrosuna görevde yükselme sınavı sonucunda yapılacak atamanın; adaylar arasında objektifliği sağlayabilecek nesnel bir değerlendirme ölçütü olan yazılı sınavdaki başarı puanının değerlendirme dışı bırakılarak, yalnızca, yazılı sınavı tamamlayıcı nitelikte olması gereken ve başarı kriterleri daha muğlak olan sözlü sınav sonuçları esas alınarak yapılmasının liyakat ilkesine aykırı olduğu belirtilmektedir.
Bu gerekçe doğrultusunda, Milli Eğitim Bakanlığı Taşra Teşkilatı Şube Müdürlüğü Görevde Yükselme Sınavına katılan davacının yazılı ve sözlü puanları beraber değerlendirilmek suretiyle başarı sırlamasının belirlenmesi gerektiginden, davacının sözlü sınav punaı ise yazılı puan dikkate alınmadan belirlendiğinden bu puanda ve bu puan esas alınmak suretiyle başarısız sayılmasına ilişkin işlemde hukuka uyarlık bulunmamaktadır." dedi.