27 Ekim 2014 tarihinde rotasyon gerekçelerinin ne kadar gerçekçi olduğunu ele almıştık. Yeniden söylüyoruz ki Rotasyonda en çok öne sürülen genç ve başarılı öğretmenler de merkezde çalışmak istiyorlar gerekçesi doğru değildir. Bu gerekçeye atlayanlar ve ümitlenenler boşuna ümitlenmektedirler. Yer değiştirme olunca kıdemli öğretmenler emekli olur beklentisi de pek mantıklı değil. Öğretmenin emekli olabilmesi için özellikle de ekonomik olarak desteklenmesi gerekir. Bugün emekliliği gelmiş bir öğretmenin eline çalışırken 3bin TL civarında ücret geçerken emeklilikte ücretleri yarı yarıya düşmektedir. Bu şartlar altında emekliliği beklemek çok da mantıklı değildir. Kaldı ki yönetici rotasyonlarında da aynı gerekçeler ortaya atılmış ve gerçek durumun böyle olmadığı, emekli olan yönetici sayısının ne kadar az olduğu görülmüştü.
Genç yada başarılı öğretmenin merkeze gelebilmesi için en küçük adım atılmayan yönetmelikten bu yönde medet ummak sadece kandırmaca olabilir.
Daha önce ele aldığımız yazımızı bir kez daha paylaşıyoruz. Tıklayınız.
MEB'in rotasyon gerekçesi doğru mu?
Maksut BALMUK
memurlar.net