Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, işçinin iş sözleşmesi feshedilmediği halde çeşitli nedenlerle kıdem tazminatı adı altında yapılan ödemelerin avans niteliğinde sayılması gerektiğine hükmetti. Emsal kararla birlikte; yıllardır çalıştıkları işyerlerinden kıdem tazminatı alma hayali kuran EYT'lilerin tazminat planı suya düşebilir.
Yargıtay'dan kıdem tazminatı kararı: EYT'liler istediği tutarı alamayabilir
Yargıtay'dan kıdem tazminatı kararı: EYT'liler istediği tutarı alamayabilir
kamudan.com EditorUzmanlar, emsal kararla birlikte EYT'lilerin planladığı tazminat miktarlarını alamayabileceği uyarısında bulunuyor.
Yorumlar