Kayseri ilinde Yönetici Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliğinin yayınlanmasının ardından 23.08.2013 tarihinde sınava dayalı yönetici atama kılavuzu yayınlanarak süreç başlatıldı.Süreç başlamasına başladı ama ne hikmetse bir türlü son bulmuyor. Tabi ki yayınlanan takvimin 3 defa güncellenmesi , yok efendim elektronik sistemin (mebbis) bozulması derken çok kısa bir sürede ön başvurular alındı.(1,5 gün) Evet yanlış duymadınız yönetmelikte 5 gün denilen süre Kayseri ilinde 1,5 gün de yapıldı.Yetişen yetişsin denildi adeta ve buna kimsenin gıkı bile çıkmadı.Çünkü başka konularda devamlı bir şeyler söyleme gereği hissedenlerin her zamanki gibi gündemleri yine başkaydı.Alınan ön başvurular neticesinde Ekli Puanlar şeffaflık ilkesi gereği yayınlanır diye umut ettik ama heyhat .Bu yapılanlar neticesinde eğitimcilerin sisteme olan güven duyguları zedelenmiştir.
Başvuru yapacak yönetici adayları işini gücünü bıraktı İl Milli Eğitim Müdürlüğünün sitesini takip etmeye başladı hani akıllarına gelirde bir satır olsun açıklama yaparlar mı diye.Başvuru takvimi son bulmuş kimse başvuru yapamamış ama hiçbir açıklama yok.Bu kadar öğretmen takvim bekliyor,açıklama bekliyor her şeyden ötesi insan yerine konulmak istiyor.Müdürlük atama sonuçları 20 .09.2013 tarihinde bitmesine rağmen hala ortada atama yok.Müdür yardımcılığında en son yayınlanan(3.kez güncellenen) takvimde atama tarihi bile yok.İlk duyurunun üzerinden bir ayı aşkın bir zaman dilimi geçmiş olasına rağmen tamamlanan hiç bişey yok.
Yani açıkçası bu konuda yönetici adayları mağdur olmuştur ve hukuki yolları aramalarında hiçbir engel yoktur.Fakat Kayseri MEM Müdürü Sayın Bilal YILMAZ Bey ‘den bu konuda hassasiyet göstermesini istiyoruz .Çünkü kendisinin bu konulara çok değer verdiğini biliyoruz. Hali hazırda yönetmelik varken neden gerekenler yapılmıyor ve sınava girip puan alan adaylar mevcutken yani ortada kazanılmış bir hak varken neden atama yapılmıyor bunu anlamış değiliz…
Bizim isteğimiz , hukuku arkadan dolanma hevesinden bir an önce vazgeçilmeli, mevcut hukuk düzeninin gereği yerine getirilmelidir.Aksi bir durumda yönetici adayları mahkemeye başvuracak ve bundan sonraki süreç Kayseri MEM için daha da zor olacaktır.(kamuajans)
Güncelleme Tarihi: 23 Eylül 2013, 00:00
M.Ali DEMİR
Eğitimci Yazar
