Sözleşmelilere Tayin Hakkı Geldi

11 Haziran 2011 tarih ve 27961 Sayılı Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren düzenleme ile ayrıca, kendisinin veya ailesinin can güvenliği tehdidi yaşadığının yetkili makamlarca tespiti veya eşinin vefatı hallerinde kurum içi yer değişikliği talebinde bulunabilecek

Sözleşmelilere Tayin Hakkı Geldi
Sözleşmeli personel çalıştırma esaslarında yapılan değişiklikle, bulunduğu birimde üç yıl çalışmış olan sözleşmeli personel, kamuya personel alımlarından önce açıklanacak boş pozisyonlara, yılda bir kez geçiş yapma talebinde bulunabilecek.
11 Haziran 2011 tarih ve 27961 Sayılı Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren düzenleme ile ayrıca, kendisinin veya ailesinin can güvenliği tehdidi yaşadığının yetkili makamlarca tespiti veya eşinin vefatı hallerinde kurum içi yer değişikliği talebinde bulunabilecek

11 Haziran 20011
Karar Sayısı : 2011/1802
 
6/6/1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Kararnameye ektir.
 
Ekli "Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslarda Değişiklik Yapılmasına Dair Esaslar"ın yürürlüğe konulması; Devlet Personel Başkanlığının görüşüne dayanan Maliye Bakanlığının 4/5/2011 tarihli ve 5448 sayılı yazısı üzerine, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü maddesinin (B) fıkrasına göre, Bakanlar Kurulu'nca 12/5/2011 tarihinde kararlaştırılmıştır.
 
SÖZLEŞMELİ PERSONEL ÇALIŞTIRILMASINA İLİŞKİN ESASLARDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR ESASLAR
 
MADDE-1 6/6/1978 Tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların ek 3 üncü maddesinin ikinci fıkrasına aşağıdaki bentler eklenmiştir.
 
d) Pozisyonunun bulunduğu yerde, kendisinin, eşinin veya bakmakla yükümlü olduğu çocuklarının can güvenliğinin tehlikeye düştüğü adli veya mülki makamlarca belgelendirilen personel ile eşi vefat eden personelin kurum içi yer değişikliği talebi; geçiş yapacağı birimde aynı unvan ve niteliğe haiz boş pozisyon bulunması kaydıyla kurumun hizmet gerekleri dikkate alınarak yerine getirilebilir.
 
e) Kamu idareleri adına vizeli boş pozisyonlara sözleşmeli personel alımı yapılmadan önce yılda bir kez, pozisyonun vizeli olduğu ilde en az üç yıl hizmet süresi bulunan personelin geçiş yapmak istediği birimde aynı unvan ve niteliğe haiz boş pozisyona kurum içi yer değişikliği talebi, ilgili idarece hizmet gereklerine göre belirlenecek usul ve esaslar çerçevesinde yerine getirilebilir.İdareler, il gruplarından oluşan görev bölgeleri ve bu bölgeler için üç yıldan başlamak üzere farklı hizmet süreleri belirleyebilir.
 
Yürürlük
 
MADDE-2 Bu esaslar yayını tarihinde yürürlüğe girer.
 
Yürütme
 
MADDE-3 Bu Esasları Bakanlar Kurulu yürütür.


 
Güncelleme Tarihi: 14 Haziran 2011, 00:00
YORUM EKLE
SIRADAKİ HABER