İstanbul Milli Eğitim Müdürlüğü tarafından 09-12 Eylül 2013 tarihleri arasında sözlü sınav için yönetici adaylarından dilekçeler alındı. 14.09.2013 tarihinde atama yönetmeliğinin 8.c maddesine göre boş okul kontenjanlarının üç katı kadar aday belirlenerek mülakat listesi yayınlandı. Ancak mülakat listeleri incelendiğinde bazı gariplikler göze çarpmakta.
1.Önce adrenalin değerini artırmak için karışık bir liste yayınlandı ve 861 aday listede yer aldı. Sonra yönetmelik hatırlandı(!) affedersiniz denilip okul türlerine göre ayrı ayrı listeler yayınlandı ve bazı adaylar ilk listeden düştü.
2.Mülakat listesinde bazı adayların branşı yanlış mı yazıldı?.Bazı adayların branşlarının yanlış yazıldığına dair duyumlar almaktayız.Yoksa 80 Sayılı TTK Kararı yanlış mı değerlendiril di?
3.Mülakat listelerinde okul türlerine göre adayların bazıları 5-6 listede, bazıları 3 listede, bazıları 1 listede yer alırken bazıları ise listeye giremedi. Bu şekilde bir adayın 5 listede adı yazıldığından ve doğal olarak 1 okula atanabileceğinden diğer 4 okul türü için başvurabilecek adaylar bloke edildi. Bu uygulamalar sözlü sınavın başlamadan önce bile sağlıklı olarak uygulanamayacağını ortaya koydu.
4.Anadolu Liseleri ve İmam Hatip Liseleri türü mülakat listesinde en son adayın yazılı sınav puanı 81.818, Meslek Liseleri ve Çok Programlı Liseler türü mülakat listesinde 83.838, Anaokullar türünde 70.707, İlkokullar türünde 76.768, Ortaokullar ve İmam Hatip Ortaokullar türünde ise 74.747 olarak yayınlandı.
Bu puanlara neden dikkat edilmesi gerekir ?
Örneğin; 76 yazılı puanı olan Meslek Lisesi Bilişim Teknolojileri Alanı öğretmeni Meslek Lisesi türü mülakat listesinde yer almamış ancak ortaokul türü mülakat listesinde yer almıştır. Sözlü-EK1 ve diğer süreçler tamamlanıp, toplam puanlar açıklanıp, atama tercihleri başladığında sorunlar ortaya çıkmaya başlayacaktır. 76 yazılı puanı olan bilişim öğretmeni aday meslek liselerine tercih yapmak istediğinde ortaokul türü mülakat listesinde olduğundan başvurusunu iptal ederseniz adayı mağdur edip mahkeme yoluna sevk edeceksiniz. Atama yapariseniz 76 üzeri yazılı sınav puanı olan meslek dersleri öğretmenlerini mülakata çağırmadığınız için onların hakkını gasp etmiş olacak ve 76 üzeri yazılı sınav notu sahibi meslek lisesi müdür adaylarını mahkeme yoluna sevk edeceksiniz. Her iki durumda da muhtemelen bakanımızın dediği gibi mahkemeler uygulamayı iptal edecektir.
Aynı şekilde diğer tür ve branşlarda da aynı olaylar yaşanacaktır. Bu durumda hak ederek mülakat listesine giren yönetici adayları hem de hakkı olduğu halde listeye giremeyen yönetici adayları mağdur edilmiş olacaktır.
Sayın Milli Eğitim Bakanlığı ve İstanbul Milli Eğitim Müdürlüğü yetkilileri bu kaosu göremiyor mu yoksa görmezden mi geliyorlar?
Amacımız diğer branşlardaki yönetici adaylarını tedirgin etmek değildir. Ancak konuyu bilen herkes için açıktır ki meslek öğretmenlerinin meslek liselerine müdür olabilmesi gün geçtikçe bilinçli olarak zorlaştırılmakta hatta imkansız hale getirilmektedir.
“BU BİR MESLEK ÖĞRETMENİ KIYIMIDIR”
Bundan önceki yönetmelikte alan öğretmeni olarak atanabilmek ifadesi ile yeni açılan meslek liselerine meslek dersleri öğretmenlerinin müdür olarak atanması engellenmiştir. Bu mülakat yöntemi ile ise sadece meslek liselerini tercih edebilen meslek dersleri öğretmenleri mülakata dahi çağırılmamıştır. Yayınlanan Meslek Lisesi türü mülakat listesinde 106 adayın sadece 3-5 tanesi meslek dersleri öğretmenidir. Bu bir meslek öğretmeni kıyımıdır. “Meslek lisesi memleket meselesi” deyip kimsenin gözünü boyamaya kalkmayın. Meslek dersleri öğretmeni yönetici adaylarına da diğer okul türlerine atanma hakkı veriniz.
Tüm yaşananlar şunu ortaya koymaktadır ki, artık Milli Eğitim Bakanlığı bu konuda bir açıklama yapmalı ve bu yönetmeliği daha fazla vicdanlar yaralanmadan uygulamadan kaldırmalıdır. Bunun yerine mülakatsız, torpilli Ek 1’siz, yazılı sınava dayalı yönetici atama yönetmeliği yayınlamalı ayrıca meslek öğretmenlerinin mağduriyeti giderilmelidir.
Mehmet YALÇINDAĞ
Türk Eğitim-Sen İstanbul
9 No’lu Şube Sekreteri
Güncelleme Tarihi: 17 Eylül 2013, 00:00
Öğretmen Kıyımı MEB in Asli Görevi