MEMUR MAAŞLARI PUL OLDU

2014 ve 2015 Enflasyon Tahminleri Değişti;

MEMUR MAAŞLARI PUL OLDU
MEMUR MAAŞLARI PUL OLDU

2014 yılı Merkezi Yönetim Bütçesi’nin ve yıllık hedeflerin uygulamaya konulmasının üzerinden 1 ay geçmedi. Ancak Merkez Bankası, 2014 yılı enflasyon tahminini %5,3’ten %6,6’ya yükseltti. Bu,  2014 yılındaki ekonomik hedeflerin tutmayacağı, mal ve hizmet fiyatlarının beklenenin üzerinde artacağı anlamına gelmektedir. Yine Merkez Bankası, “Enflasyon görünümünde belirgin bir iyileşme sağlanana kadar para politikasındaki sıkı duruş sürdürülecektir. Bu duruş altında enflasyonun 2015 yılının ortaları itibarıyla yüzde 5 düzeyine ulaşacağı öngörülmektedir” açıklamasını yaparak 2015 yılı enflasyonunun %10’un üzerinde gerçekleşeceğini ortaya koymuş bulunmaktadır.
 
Enflasyon tahminindeki bu artış üzerine 2014 ve 2015 yılları ile ilgili bütün ekonomik hedefler ve tahminler yenilenecek, buna uygun olarak yeni tedbirler gündeme gelecektir. Kamu, bütün hesaplarını yeni enflasyon tahminine göre güncellerken, güncellenmeyecek tek kalem memur maaşları olacaktır.
 
Türk ekonomisinde uzun zamandan beri bilindik bir oyun oynanmaktadır. Yeni yıl öncesinde enflasyon hedefi bilinçli olarak düşük tutulmakta, bu çerçevede memur ve işçi maaşlarına da düşük oranda zam yapılmaktadır. Yıl içinde ise gerçekleşen enflasyon daima hedeflenen enflasyonun üzerinde olmaktadır.
 
Türkiye Kamu-Sen, bu durumun bilincinde olduğundan 2003 yılından beri maaşlara enflasyon farkı uygulamasını getirmiştir. Buna göre enflasyonun memur maaşlarına yapılan artışları geçtiği yıllarda, memur maaşlarına enflasyon farkı ödemesi yapılmıştır.
 
Ancak 2013 yılında gerçekleştirilen toplu sözleşme görüşmelerinde pazarlamacı malum konfederasyon, memurların enflasyon farkını görmezden gelmiş ve koca bir yıl için 123 TL’ye imza atmıştır. Memurlarımız 2014 yılının bütünü için geçerli olan maaş zamlarını Ocak ayı itibarı ile almışlardır. Bu ay aldıkları zamla 2014 yılının Aralık ayı sonuna kadar idare etmek zorunda kalacaklardır. Merkez Bankası enflasyon tahminini yılın başında %24,5 oranında yükseltmiştir. Merkez Bankası 2015 yılının ortaları itibarıyla enflasyonun yüzde 5 düzeyine ulaşacağını öngörmektedir ki bunun anlamı 2015 yılı enflasyonunun %10’un üzerinde gerçekleşeceğinin bir işaretidir. Ancak 2015 yılı için kamu çalışanlarına %3+3 zam yapılması kararlaştırılmıştır. 
 
Benzin 5,09 TL’ye yükselmiş, peynir, zeytin, fasulye, pirinç el yakmakta, patates tarihi zirvesindedir. Son bir yılda gıda fiyatlarındaki ortalama artış %20’yi aşmıştır. Döviz kurlarındaki yükseliş, ekonomideki istikrarsızlıkla birleşmiş ve memurlara verilen zam, daha yılın ilk ayında buhar olmuştur.  Bundan sonrası ise ekonomik açıdan tam bir kaostur.  
 
Sendikaların içine sızdırılan Truva Atı konumundaki malum konfederasyon marifetiyle enflasyon farkı uygulaması rafa kaldırıldığı için, 2014 ve 2015 yılı için resmi enflasyon kaç olursa olsun, memurlara başka zam verilmeyecektir. Kanal kanal dolaşarak, yandaş gazetelere haberler yaptırılarak cilalanan 2014 yılına ait 123 TL’lik zam ile 2015 yılı için verilecek olan %3+3’lük zam; memurlarımızın ekonomik felaketi olmuştur. Özellikle yılın ikinci yarısında bir üst vergi dilimine girecek kamu çalışanlarının maaşları daha da düşecektir. Altı ay sonrasını bile göremeyecek kadar basiretsiz idarecilerce yönetilen, şahsi ve siyasi menfaatleri uğruna 2,5 milyon kamu görevlisini,1,8 milyon emekliyi, aileleriyle birlikte 20 milyon vatandaşımızı gözünü bile kırpmadan satan malum konfederasyon, bu durumun tek sorumlusudur.
 
Artık memurlarımızın bu şahısların zevahiri kurtarmak adına yaptıkları sahte girişimlere ve timsah gözyaşlarına karnı toktur. Memurlarımız, 2013 yılındaki toplu sözleşme görüşmelerindeki ihaneti unutmayacak, 2014 ve 2015 yıllarını akıllarından çıkarmayacaklardır. Bu bakımdan memurlarımız, bu Truva Atlarını içimizden söküp kazımak için, haklarını gerçek anlamda savunan, toplu sözleşmelerin son anına kadar pazarlık yapan ve memurları pazarlamayan sendikalara destek olmalıdırlar. Memurlarımız, malum pazarlamacı konfederasyonu bir daha toplu sözleşme masasının yanına bile yaklaştırmamalı, bir hezimete daha göz yummamalıdır.
 
 
Yrd. Doç. Dr. M. Hanefi Bostan
Türkiye Kamu-Sen ve Türk Eğitim-Sen
İstanbul İl Başkanı 
 
Güncelleme Tarihi: 29 Ocak 2014, 00:00
YORUM EKLE
Gönder
YORUMLAR
SPARTACUS
SPARTACUS - 10 yıl Önce

yazıklar olsun!öğretmen 4 yıllık üniversite mezunları arasında en az maaşı alıyor...almakla kalsa..her türlü angarya işe koşturuluyor...sınav gözetmenliği vb. görevlerde bile öğretmenlerin emeği sömürülüyor...eşit sürede yapılan sınavların ücretleri arasında DENGESİZLİKLER var...öğretmenlerin tuttuğu NÖBET ÜCRETLERİ ödenmelidir, sınıf öğrtmenlerine İLKSAN dan istifa hakkı tanınmalıdır...öğretmen maaşları DERECE/ KADEME esasına göre düzenlenmeli öğretmenlerin meslekte kıdemi arttırkça maaşları ciddi oranlarda arttırılmalıdır...bu gibi eksiklikler giderilip hakkımız verilse öğretmen maaşları kıdeme göre değişecek miktarlarda (yıllık ortalamada)çok rahat en az 150-600 TL arasında artacaktır...öğretmenlere ZAM DEĞİL haklarını verip maaş sistemini DERECE/KADEME nin çok daha ciddi düzeyde etkin olduğu bir maaş sistemine geçilmesi TEK ÇÖZÜMdür...MEB sadece haklarımızı ver ve MAAŞ SİSTEMİNİ yeniden düzenle...(diğer memurlara verdiğiniz kadar ZAM a razıyız...)

SIRADAKİ HABER
TÜRK EĞİTİM-SEN ŞUBE BAŞKANI POLİSİN SALDIRISINA...
TÜRK EĞİTİM-SEN ŞUBE BAŞKANI POLİSİN SALDIRISINA...
  1. SENDİKA