ENGELLİ ÖĞRETMEN VE MEMUR ATAMALARINDA AYNI HATAYA DÜŞÜLMEMELİ

Engelli Öğretmen Ve Memur Atamalarında Aynı Hataya Düşülmemeli

ENGELLİ ÖĞRETMEN VE MEMUR ATAMALARINDA AYNI HATAYA DÜŞÜLMEMELİ
   
   2014’te Engelli öğretmen atamalarından önce engelli öğretmen atamaları yapıldığı için önce memur olarak atanıp sonraki  engelli öğretmen atamalarında öğretmen olarak atananların kısa süreliğine memur kadrosunu da işgal etmesinden dolayı yüzlerce engelli memur olmayı bekleyen mağdur olmuş  ve atamaları yapılamamıştı.Halbuki önce engelli öğretmen ataması yapılmış olsaydı öğretmenlik yeterliliğine sahip engelli öğretmen adayları engelli memurluk kadrolarına başvurmayacak ve engelli memurların atanabileceği kadrolarda boşta kalacaktı.Dolayısıyla bu mağduriyet de yaşanmayacaktı.Bu yüzden 12-26 temmuz 2016 tarihlerinde yapılacak engelli öğretmen atamaları ya ertelenmeli ve önce engelli öğretmen atamaları yapılmalı ya da engelli öğretmen atamaları ivedilikle haziran ayında yapılmalıdır.
 
 
Kasım 2014’te yapılan engelli öğretmen atamasından bir ay önce yani eylül ayında engelli memur atamaları da yapılmıştı.Engelli memur ataması merkezi bir atama olup  ÖSYM tarafından  yapılan bir atama şekli iken Engelli öğretmen atamaları ise kurumsal bir atama olup  Milli Eğitim Bakanlığı tarafından yapılan bir atama şeklidir.
   2014’ün eylül ayında tercih yaparak memur olarak atanan engelli lisans mezunu öğretmen adayları  daha memuriyete başlamadan ya da başlamalarından kısa bir süre sonra yani bir ay sonraki kasım 2014’teki  engelli öğretmen atamasına da başvurarak öğretmen olmaya hak kazandılar.Bu şekli ile aynı anda iki kadroyu birden işgal etmiş oldular.Bu yüzden yüzlerce lisans mezunu engelli memur adayı mağdur oldu, kadrolar sadece bir aylığına engelli öğretmen adayları tarafından işgal edilmiş oldu.Çünkü önce memur olarak atanan engelli öğretmen adayları bir ay sonraki engelli öğretmen atamaları ile MEB’de öğretmen olmaya da hak kazanınca Engelli Memur olacakların atamalarına dolaylı olarak engel olmuş oldular.Hem engelli memur kadrosu boşa çıkmış hemde engelli memur atamalarını bekleyenlerin atanabilecek kadrosunu boşa düşürülmüş oldu.Eğer duruma müdahale edilmezse aynı durum önümüzdeki EKPSS’den sonra da aynı mağduriyet yaşanabilir.Engelli memur ve öğretmen olmayı bekleyenler için tarih tekerrür etmemeli!
 
    Devlet Personel Başkanlığı engelli memurların yerleştirme tarihini 12-26 temmuz 2016 olarak açıkladı.Eğer MEB Engelli öğretmen atamasını bu tarihten önce yapmazsa yine yüzlerce engelli öğretmen adayı önce memurluk tercihi yaparak atanacak ve daha sonra MEB ne zaman engelli öğretmen atamasını açarsa o zaman da engelli öğretmen olarak atanmasıyla beraber yine yüzlerce memurluk kadrosu boşa çıkarak engelli memurluğu bekleyen adaylar mağdur olacak.2014’te yaşanmış olan senaryo 2016’da da yaşanacak.Yine yüzlerce kadro bu şekilde geçici olarak işgal edilmiş olacak ve birçok mağduriyet yaşanacak.
   Bu duruma çözüm önerim şu şekildedir: Devlet Personel Başkanlığı ya  engelli memur atama zamanını ileri bir tarihe ötelemeli, MEB ise yaz döneminde “Engelli Memur” atamalarından önce “Engelli Öğretmen” atamasını gerçekleştirmelidir,yada engelli memur atamalarının tarihi ertelenmeden ivedilikle engelli eöğretmen atamaları haziran ayında gerçekleştirilmelidir.
   Bu yapılırsa yüzlerce engelli memur kadrosu boş yere işgal edilmemiş olacak ve zaten engelinden dolayı hayatta bir adım geride kalmış olan engelli lisans mezunu memur adayı yeni bir mağduriyet yaşamamış olacaktır.Durumdan MEB’deki yetkililerin , Devlet Personel Başkanlığının ve engelli vekilimiz Sayın Bennur KARABURUN’un haberi vardır.Kendisi durumla bizzat ilgilendiğini duymak beni sevindirdi.Ayrıca MEB’den bazı yetkililerin ve Devlet Personel Başkanlığının da önerimize sıcak baktığı bilinmektedir.Engelli memur adaylarının sınav öncesi kafalarının rahatlaması için bir an önce takvimin resmiyette de  düzenlenmesi yerinde bir adım olacak olup engelli memur ve öğretmen adaylarını mutlu edecektir.
 
Sedat DEGER
Eğitimci Yazar
Güncelleme Tarihi: 24 Nisan 2016, 00:00
YORUM EKLE
SIRADAKİ HABER