Özel Durum Dikkate Alınmadan Yapılan Atama İptal Edildi

Niğde Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dekanlığı Öğrenci İşleri Birimi’nde görev yapan üyemizin, Ulukışla Meslek Yüksek Okulu’na atanması üzerine bu atamanın iptal edilerek, eski görev yerine atanması istemiyle yaptığı başvurunun reddine ilişkin Niğde Üniversitesi Rektörlüğü Personel Daire Başkanlığı’nın işleminin iptali için açtığımız davada, Aksaray İdare Mahkemesi, dava konusu işlemin iptaline karar verdi.

 

Dava dilekçemizde, üyemizin babasının yüzde 34 oranında özürlü olması nedeniyle bakıma muhtaç olduğunu, çocuklarından birinin Anadolu Öğretmen Lisesi’nde okuduğunu, ancak Ulukışla’da bu okulun bulunmadığını, ataması yapılan yerde iki adet yardımcı hizmetler kadrosunda çalışan hizmetli, dört adet şirket elemanı ve bir adet de 4/B statüsünde çalışan toplam yedi adet personelin bulunduğunu, söz konusu okulda ihtiyaç bulunmadığını belirterek, dava konusu işlemin iptalini talep etmiştik.

 

İdarelerin atama yetkisi bulunmakta ise de, bu atama yetkisi kullanılırken kamu görevlilerinin özel durumlarının dikkate alınmasının zorunlu olduğuna dikkat çekilen mahkeme kararında şu ifadeler yer aldı:

 

“Bu nedenle davacının çocuğunun Anadolu Öğretmen Lisesi’nde eğitim görmesi ve davacının atandığı yerde Anadolu Öğretmen Lisesi’nin bulunmaması nedeniyle atama işleminde davacının kızının eğitim durumunun dikkate alınmadığı açıktır. Dolayısıyla davalı idarenin davacının özel durumunu dikkate almadan tesis ettiği işlem ve bu işleme yapılan itirazın reddine ilişkin dava konusu işlemde hukuka uyarlık bulunmamaktadır.”


egitimbirsen.org.tr


Güncelleme Tarihi: 05 Haziran 2011, 00:00