ANADOLU LİSELERİNE ATAMA TALEPLERİ

YÖNETİCİ ATAMA VE YER DEĞİŞTİRME YÖNETMELİĞİ İLE ANADOLU LİSELERİNE ATAMALAR HAKKINDA TALEPLERİMİZİ MEB E İLETTİK

ANADOLU LİSELERİNE ATAMA TALEPLERİ
 

MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞI

PERSONEL GENEL MÜDÜRLÜĞÜ
                                                ANKARA



            MEB Eğitim Kurumları Yöneticilerinin Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği ve Anadolu liselerine öğretmen atamaları hakkında aşağıda yer alan taleplerimizle ilgili düzenlemelerin yapılması ve önlemlerin alınması hususlarında;
                  Gereğini bilginize sunarım.



                                                                                                 Veli DEMİR
                                                                                              Genel Başkan

1-  Sınava başvuru şartını doldurmaya yönelik süre hesabında sınav tarihinin esas alınması ya da sınava girebilmek için adaylığın kaldırılmış olması şartının yeterli olması…
   Böylece sınava başvuruda kısıtlama yapılmayacak, atama için gerekli şartlar aranacaktır.       
      Ayrıca bu düzenleme ile sınav sonucu birkaç yıl yürürlükte kaldığı takdirde adayların hak kayıpları önlenmiş olacaktır.

2-    Bir süredir Anadolu Liselerine atamaların durdurulmuş olması nedeniyle hak kayıpları söz konusu olmuştur.  Bu hak kayıplarının giderilmesine yönelik gerekli önlemlerin alınması,

3-    2009 Sınav puanının yeniden değerlendirilmesi sonucunda bazı adayların 59 olan puanları 60 olmuş ve sınavı kazanmışlardır. İdareden kaynaklı olarak atanamayan bu adaylarla ilgili bazı illerin yeni puanlara göre duyurulara çıktıkları, bazılarının ise çıkmadıkları görülmektedir. Bu konuda da ülke genelinde birlik sağlanması adına 2009 sınavına göre ataması yapılmayan öğretmenlere bir kez de olsa başvuru hakkı verilmesi ve bu konuda yapılacak geçici madde düzenlemesi ile sınav barajının bu öğretmenlere yönelik 60 olarak kabul edilmesi,

4-    Anadolu Lisesi Öğretmenliklerine sınavsız atamaya ilişkin düzenlemenin Danıştay tarafından durdurulmasına bağlı olarak Yönetici Atama Yönetmeliğinde de düzenleme yapılması gerekmektedir. Yönetmelikle ilgili sürecin nasıl işletileceği, itiraz sürecinin beklenip beklenmeyeceği hususlarında kamuoyunun bilgilendirilmesi yerinde olacaktır.

5-  MEB Yönetici Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliğinin 22/2 maddesinde süre tespiti konusunda “ eğitim kurumlarında aralıksız asaleten 5 yıllık çalışma süresini tamamlayanlar’’ denilmektedir. 5 yıllık sürenin hesaplanmasında yargı kararları da dikkate alınarak, herhangi bir mağduriyetin doğması önlenmelidir. 




 

 
Güncelleme Tarihi: 24 Ağustos 2011, 00:00
YORUM EKLE
SIRADAKİ HABER